Être dans la Qualité, en Sécurité et le respect de l’Environnement
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Accompagnement à une démarche de certification Qualité pour OF

Professionnels de la formation professionnelle continue, le décret qualité (Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015) n’est plus une fatalité et janvier 2017, un horizon insurmontable.

Il reste encore du temps pour attester du professionnalisme, de la compétence et du savoir-faire de votre organisme de formation qualifié à tous les financeurs.  

BE IN QSE est votre cabinet de conseil spécialisé en Qualité Sécurité Environnement (QSE), basé à Angers, nous intervenons dans toute la France.

L’équipe BE IN QSE est mobilisée pour vous accompagner et vous former dans la mise en place de votre démarche qualité en adéquation avec les exigences du décret qualité. 

Notre proposition d’accompagnement vous permettra d’obtenir rapidement et efficacement l’une des certifications/labellisation suivantes :

•    Veriselect Formation Professionnelle – par Bureau Veritas

•    Certification FAC "'facilitateur en acquisition de compétences" – par I.CERT

•    Qualicert -  par SGS

•    Certification de qualification professionnelle ISQ OPQF – par OPQF

•    Autres référentiels sur demande 

Contactez-nous pour plus de renseignements au 02 41 34 18 04 ou à contact@be-in-qse.fr .

Qui est concerné par cettre prestation ?

Tout organisme de formation et centre de formation

Cadre Réglementaire

Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 (publié au Journal officiel du 1 er juillet 2015) crée un chapitre spécifique à la qualité des actions de formation professionnelle continue et fixe six critères d’appréciation de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité et y ajoute un critère de conformité réglementaire.  

Les prestataires de formation peuvent répondre à ces nouvelles exigences de deux manières : en répondant aux grilles d’évaluation interne mises en place par les financeurs de formation ;en justifiant d’une certification qualité ou d’un label inscrit sur une liste publiée par le CNEFOP.

Référentiels qualité pour les certifications / labellisation

Ø  Veriselect Formation Professionnelle de Bureau Veritas

Ø  Certification FAC "'facilitateur en acquisition de compétences" de I.CERT

Ø  Qualicert  de SGS

Ø  Certification de qualification professionnelle ISQ - OPQF de OPQF

Ø  Autres référentiels (nous consulter)

Votre besoin

Répondre aux exigences du décret qualité;

Continuer à faire financer les actions de formation réalisées;

Choisir un référentiel Qualité adapté à votre organisme;

Mettre en place ou optimiser l’organisation de votre organisme;

Evaluer l’organisation existante par rapport aux exigences du référentiel choisi.

Intérêt(s) pour votre organisme de formation

Ëtre en conformité aux exigences du décret qualité;

Avoir un référentiel Qualité adapté à votre organisme;

Evaluer l’organisation existante par rapport aux exigences;

Continuer à faire financer les actions de formation réalisées;

Mettre en place et/ou optimiser l’organisation de votre organisme de formation.

Compétences, savoir-faire et expertise de BE IN QSE

Connaissances et maîtrise des différents référentiels.

Vous accompagner dans le choix et la mise en place d’une démarche Qualité en répondant aux exigences des référentiels publiés par le CNEFOP.

Évaluer la conformité de votre organisme /centre de formation par rapport aux exigences du référentiel choisi.

Vous conseiller dans des pistes d’amélioration pour garantir la certification / labellisation.

Les étapes de notre démarche d'accompagnement

1)       Entretien avec le client pour choisir le référentiel le mieux adapté à l’organisation et aux moyens du client

2)       État des lieux sur la base du référentiel choisi:

-Visite  de l’organisme / centre de formation pour  déterminer le niveau de conformité aux exigences

-Collecte et analyse des documents relatifs aux exigences du référentiel choisi

3)       Élaboration d’un programme (plan d’actions) de mise en œuvre du référentiel en fonction des axes prioritaires identifiés  (documents et améliorations à mettre en place, ressources, calendrier du projet, etc.)

4)       Mise en place de l’équipe de pilotage pour la mise en œuvre de du référentiel dans  l’organisme / centre de formation

5)       Formation du personnel impliqué à la gestion et à la mise en œuvre du référentiel

6)       Remise de la mallette avec des outils (documents, …) pour faciliter  la mise en œuvre du référentiel

7)       Mise en œuvre du référentiel par l'équipe de pilotage

8)       Conseil et suivi de la mise en œuvre du référentiel selon une périodicité définie (mensuelle, …)

9)       Mesure de l’efficacité et validation des actions engagées par rapport au respect des exigences du référentiel. 

CSWEditable

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